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  • 宏转换就是您真正追求的目标

    网页设计不仅仅是一门艺术,它更是一种策略。每个网站和每个页面都应该有一个目的,影响其访问者实现某个目标。一旦你理解了这一点,你创建的网站将不仅美观,而且功能齐全。他们将能够影响访客,产生销售并取悦用户。转换目标解释简而言之,转化目标是网站建设的根本目的,是您希望访问者在访问时采取的操作。购买产品,点击分享按钮,导航到某个页面;这些都是转换目标。此外,还有微转换和宏转换。宏转换就是您真正追求的目标,也就是网站的最终目的。例如,电子商务网站必须销售产品,非营利性捐赠、博客需要您阅读帖子等等。微转换是客户可以做的一些小事情,可以引导他们进行宏转换。报名通讯意味着仍有机会说服他们。如果有人访问产品页但没有购买任何东西,那就是微转换。网站管理员可以使用此统计信息和其他统计信息来确定用户未购买产品的原因。例如,如果您为高级插件运行WordPress网站,则最终目标是让用户购买该插件。您的微观目标是让人们分享您的博客文章,点击插件购买页面或注册简报。您的目标网页可能包含大量下载链接,但即使是不相关的网页(例如博客帖子)也可能会有一些指向插件页面的微妙按钮。如何在Web设计中包含转换目标您需要做的第一件事是从您的客户端获取信息。他们可能有也可能没有具体的转换目标,甚至不知道转换目标是什么。但是,他们确实知道他们网站的目的。他们是电子商务创业公司吗?一个博客?一个自由职业者?成熟的企业?询问他们希望访问者在他们的网站上做什么,以及需要哪些页面引导他们。他们有什么具体的东西吗?围绕转化目标设计网站的方法有很多种。首先,除了要了解创建网站的4种滚动类型以及何时使用它们。其次,您需要在每个网页上明确目标,尤其是着陆页。用户不应该挣扎,或者必须搜索菜单和下拉菜单才能到达正确的页面。通常,使用简单的设计而不会有太多杂乱。行动呼吁,例如“点击此处查看我们的产品”,至关重要。请记住突出显示行动号召或突出链接。您可以将它放在屏幕的顶部或中心附近,或使用明亮的对比色来引起注意。避免使用横幅,尤其是放置在页面顶部或侧面的横幅,因为这些横幅可能会被误认为广告而被忽略。最后,不要忘记您的视觉层次结构。研究人们如何查看网页并将最重要的内容放在最受欢迎的区域。使这些元素更大,更明显,并策略性地利用空间来突出这些区域。永远不要为了营销而牺牲美学。您可以使用鲜艳的颜色标记重要区域,而无需使用花哨的色调。您可以使用醒目但又适合网站其他部分的引人注目的字体。美学和转换目标不必处于战争状态通过合适的设计师,这些概念可以优雅地融合在一起。使用出色的网页设计转换访问者使用正确的技术,实现转换目标并不是那么困难。虽然很多因素都会影响到访问者是否达到了这些目标,但建立一个推动用户使用它们的网站是一个好主意。很多分析软件可以让您设置转换目标,您或您的客户可以使用生成的数据继续改进和构建您的网站。

  • 怎么样才能使网站建设更有特色

    一个有特色的网站,不仅能体现出企业的品牌形象文化,产品介绍,推广服务体系等,还会引得很多用户驻足停留。可以看出,一个有特色的网站对于企业有非常大的影响力,为企业加分!下面,我们就来分析一下怎么样才能使网站建设更有特色。1、强烈企业文化和浓厚时代文化。企业宣传方式主要就是宣传企业排名和企业文化。因此,我们在网站设计中就需要进行动态和静态效果的企业宣传,无论是falsh动画,还是图片效果图,都要体现这点,这些流露出的企业的特点和气氛,更能代表企业的精神面貌,赋予网站设计风格多样化。还有就是在网站体现出时代文化,结合当今时代加上返璞归真的艺术,让企业网站在文化创意给用户一种新的视觉官。2、符合网站主题产品高清图片应用。网站特别是企业网站对于图片渲染和衬托网站这种氛围都不可少,在网站图片选择中就需要选择高清图片。我们在强调产品本身的同时,还要注重网站内在美,产品本身与网站和谐,这种都会把访客置身在网站中,特别是对于产品本身的钟情,用产品拉近与客户的距离。高清的图片加上网站主题,都会给网站加分,导航中加入商城外链可直接在线购物,利于用户体验。3、产品图片注重修饰和特殊处理。低质量的图片很容易让客户对于网站失去好感,在访问淘宝或者京东之时,对于高清图片的点击程度远远大于低质量的图片。这就需要我们在网站图片中做图片修饰,让图片在不失真的情况,保持产品本身特点,增加网站优化策略图片点击效果。4、风格一致的形式和内容。页面的展现形式和内容要保持统一,不仅能够体现出网站内在的丰富性,还可以表现出企业的专业度。通过对比、平衡、留白、调和、对称等手段,营造出画面和谐舒适之感。尤其是加入一些动感有趣的文字和图案更能够将网站的内容体现出来,效果也会更加鲜明。5、合理运用多媒体资源。强大的互联网资源,对网站建设有很多的帮助性作用。例如在网站中放入企业的flash元素或视频元素等,更能够吸引客户,也能够以新颖的形式体现企业文化。但是要注意的是,多媒体的使用不能影响加载速度,所以要控制多媒体元素的大小,保证网站良好的体验度。总之,一个与众不同、有特色的网站是能够给企业带来巨大的利益。企业要想使客户拥有更好的体验,就必须在前期做好准备,为企业未来带来无限可能。

  • 网站应该如何布局才能增加用户信任?

    企业网站的功能不应该只是产品与服务的营销,尽管这是最终目的,但仍需要做好铺垫。对于还未准备好购买或没有想要购买的用户来说,给予他们有价值的内容才是关键,如行业相关知识、产品能提供给用户的价值等,最后再引导其购买。其次,公司介绍版块是给予用户信心的一大模块,尽管对引擎价值不高,但能通过公司荣誉、合作伙伴等侧面突出公司实力,这里可以重点描写。一、运营产品细分,将产品分类且将使用方法、功效与带来的价值详细介绍清楚,可以增加用户信任度。如果能让用户按照网站说明一步一步获得产品功效,那么能为用户带来极大的满足感,有助于提高体验,进行口碑传播。二、服务对于许多用户而言,在购买前他们很难体会到产品具体功效是怎么样的,这时会网站的观感主要就来源于页面与服务。服务包括售前在线互动,以耐心、专业的语气引导用户了解产品,售后及时回访,提供会员福利等。但这些其实很少有网站能够做到。三、联系方式网站沟通工具是必备的,并且应该提供多种方式,如座机、邮件、QQ在线沟通等,尤其企业电话需要留下真实有效的,这也能给用户带来信任。

  • 网站运维包括日常维护、专题/子站建设、应急响应等8个方面

    网站运维包括日常维护、专题/子站建设、应急响应等8个方面,采取运维服务包的形式对外提供服务,具体内容如下。1.日常维护服务提供技术人员通过远程方式解决常见问题或用户需求,根据实际情况安排技术人员到现场工处理问题或进行新需求的实施。2.网站常驻服务提供模板开发人员到用户现场进行驻点维护,负责整个网站(群)技术保障。特点响应及时,在最短时间内了解用户需求及时做出修改调整。3.专题/子站建设服务针对用户需求,对专题或子网站进行内容梳理、栏目规划、美术设计、模板实施工作。4.技术咨询服务提供网站模板开发、公司各产品的操作使用、网站(群)实施、维护及操作系统、数据库方面的技术咨询。5.应急响应服务,提供节假日应急响应服务,在此期间安排负责人及技术人员进行7×24小时值班,确保网站的正常运行。6.系统维护服务,提供全面的系统维护服务,从网络层、数据层、应用层、WEB层,针对服务器操作系统、各相关应用系统及网站安全提供全方位的系统维护服务。7.系统巡检服务,针对服务器操作系统、网站相关产品或系统及网站安全提供全面的巡检服务。8.产品培训服务网站维护是一项需要足够耐心和细致的脑力劳动。

  • 为什么有些公司口口声声说重视运营,却总做不好

    运营的工作很细碎,有些公司的管理者对运营具体做的事情一知半解,国内完全做过系统化运营工作的人并没有想象的那么多。互联网这些年发展的太快,对运营的要求也越来越高,你的认识和理解,随时需要顺应互联网发展的趋势。运营是一个慢过程,需要养团队;运营不是万能的,不可能解决任何问题,它只是解决问题的一种手段。一个好的运营,绝不仅仅只满足于做好手头现有工作,而是在做好本职的基础上,主动去拓展一些其他的业务能力、熟悉其他运营模块。作为公司和主管,也需要尽量给他们提供这些机会,这样对运营的成长也有帮助。那么,下面这些“错误”你都遇到或者犯过了么?一、运营人员自身易出现哪些问题?招不到人的问题就不说了,招人现在谁都难。我觉得这个理由不应该成为不做或者做不好运营的借口。1、运营管理人员不能担当带头大哥的作用运营工作和其他工作不太一样,由于工作过于细碎,所以一般企业更偏向招有过相关经验的人来负责,或者从一线直接提拔。纯管理、空降兵不是不行,但情商太低、又不愿意熟悉业务的纯管理一定不行。而现实里,很多运营管理者都会经常犯哪些错误?不去了解业务,不去关心和了解员工的具体工作内容和实际工作状态;把精力放在搞关系上,阿谀拍马,老板的“传话筒”,老板说什么就做什么,不说就不做;天天侃大山,谈战略,谈未来,谈理想,谈愿景;和兄弟部门的关系恶化,把精力用在搞办公室斗争上;拿下属的功劳邀功,用所谓的权威压人;不能主动承担责任,让下属或者其他部门背黑锅;当部门出现大量负面情绪时,不注意疏导或者杀一儆百;一线经验不足的情况下,过早的把自己变成了管理人员,而远离了业务本身。当然,其实这些问题其他职能的负责人也会经常犯,只是运营工作有时候界限过于模糊,所以更容易出现这些问题。这时候,这个人的leader就得主动站出来了。2、运营专员的职责运营工作最基础的职位叫运营专员,对于这个职位的职责只有两个字:执行。运营工作更加注重实战,需要在不断磨练基本功的同时提升自己的能力,需要用时间来换经验。所以在你没有做过的情况下,是没有事先发言权的。如果你没有足够理由说服你的领导,那你就得踏踏实实的去做。不要抱怨,运营工作就是十分苦逼的。谁坚持下来,谁的小宇宙就最强大。二、公司决策者的问题公司的决策者是最不容易的,决定公司的未来发展方向。人就是这样,职位越高,越容易忽视细节,越容易被蒙蔽了双眼,越应该防微杜渐。决策者经常在运营这个环节上犯哪些错误呢?用人不当,这个问题我就不扩展了。运营这个工作有时候经常是出力不讨好的,做的事情往往很多,结果可能不尽如人意。背黑锅、为他人做嫁衣是常有的事情,所以决策者需要给予运营人员足够的支持和理解。过分干涉运营工作的具体执行细节。运营如果没做过,就是不懂,不要过分迷信那些方法论,实操才是运营法典。很多运营人员都有这个体会:直觉里知道这事应该这么做,但如果硬说道理,还真讲不清。这是因为很多运营人员只顾闷头做事,而不注意总结、表达所致。再者,运营的思维是发散式、跳跃式的,并不像技术、产品人员的条理性、逻辑框架性那么清晰。所以,决策者要帮他们确定方向,而不是抠细节。三、运营不能充分地发挥作用很多公司在产品搭建的差不多的时候,才开始找运营合伙人。或者存在“产品做好了,剩下的工作就靠运营了”这种很可笑的想法。严格说来,这些都不明智。很多公司的产品人员并不真正了解用户,真正的需求也绝对不仅来自于那些调研结果,因为样本也许并不客观。往往这个产品,做着做着,就成了满足某一个或某几个产品人员自己需求的产品了。运营什么时候介入项目最好?是产品策划阶段就应该参与其中。所谓参与,也不是只做倾听者,提提意见而已。运营在那个阶段就需要了解所有产品需求和具体规则,并且给予产品人员足够的建议。一旦很多产品功能一旦确定了,后期再想返工,太难了。当年我就是这么做的,甚至连错别字、冒号用的不对都会揪,当然某种程度上这个习惯不太好啊,我后来注意规避了。但就是从那个时候,我慢慢了解了整个社区的任何一个边边角角的细节。当一个项目通下来,都会有不小的收获,也弥补了在产品上的不足,这也是我后来能顺利往产品转型的一个原因。四、运营环节和产品环节易发生矛盾和运营接触最紧密的估计就是产品了,很多公司,运营和产品经常发生矛盾,或者运营的需求被无视、搁置,或者产品将运营的需求扩大化,或者运营和产品各做各的,彼此不能很好的沟通,等等。当这个时候,就需要他们彼此理解、取舍了,或者由各自的leader来协调和解决这些矛盾。不过我一直觉得最好的办法,其实是将产品和运营放在一个大部门下面,这样可以逼产品人员去了解用户,逼运营人员去熟悉产品规则和逻辑,这样很多需求的优先级定起来也更能彼此认同了。没办法,如果你不能自己逼自己,就只能用体制来逼你了。五、频繁换运营负责人,或运营团队动荡这是大忌。运营和用户是直接接触的,用户是随人的,一个好的运营,都会直接影响很多用户。一个运营的灵魂人物,更是能直接影响整个用户体系。当然,如果这个人从来不接触用户,那另说。运营团队严重动荡,甚至整波儿换,会导致整个运营体系直接崩溃,导致用户大量流失,这样就得重建,而新人对规则是不可能全部熟悉的,好比改朝换代,代价其实是很严重的。运营和用户接触久了,就会被用户所感染、感动,其实他们并不想离开公司,只是决策者在潜移默化中伤了他们的心,结果辛辛苦苦培养出来的人才,成了别人的座上宾。但运营团队也不能长期不变,因为运营工作是需要根据趋势而做出改变的,形成思维定式很可怕,需要定期更换新鲜血液来增加团队的新陈代谢,但不代表可以断根、丢了运营的气质。六、企业的内功和外功不能平衡我一直以为企业如人,内外需要调和。产品开发这个链条上的工作,以及狭义上的运营工作(围绕用户、内容所开展的运营工作),可以统称为内功,需要“静”。而销售、商务、市场等等需要对外开展的工作,可以统称为外功,需要“动”。过分强调内功,可能你只是在闭门造车,企业的盈利、品牌建设等等可能随时会出现瓶颈或者爆发问题。过分强调外功,产品就做不到极致,内容、用户建设会出现问题,甚至会出现为了赚钱不择手段这种事情。一般一个人,是很难内外兼修的,再说人的成长也需要过程,一个阶段做一个阶段的事,是有数的。而主外和主内的人,都需要受到重视。内功和外功,也需要平衡。这个问题非常棘手,很多公司都是在平衡问题上出了问题,只是不承认罢了。这样,对于公司决策者的格局本身就很重要。内外兼修、格局够高的老板,必然是集大成者。

  • 企业网站建设好以后如何运营下去

    提到网站运营,大多数人对它都并不陌生,现在很多的拥有网站的企业都在努力的想要运营好自己的网站,那么企业网站建设需要怎么做运营呢?下面为大家整理的企业网站建设的运营,希望大家喜欢!一:企业网站建设的运营1、注重前期内容建设众所周知,第一印象非常的重要,这句话同样适用于搜索引擎之中,所以小编在此建议大家,若您想要您的新网站能够成为行业中的领袖,有一个很好的运营效果,那么前期在站内内容方面就应该非常的重视,要知道搜索引擎最讨厌的就是没有新意,没有价值的伪原创文章,所以运营站长必须要对前期的站内运营工作做详细引起重视,杜绝上传垃圾文章。2、持之以恒的坚持网站运营是一项需要长久坚持的工作,想要运营好一个刚刚上线的新站,就趁早打消三天打鱼,两天晒网的想法,必须要做到持之以恒的坚持,尤其是现阶段百度的算法越来越完善,那就更需要站长有更加足够的耐心去坚持不懈的运营网站。还有,记得要多发布一些比较能贴近用户群里的文章,千万不能把文章写得过于空洞飘渺,毫无意义,这样的文章就算是原创,也不能引起读者的共鸣。3、保证后台数据安全网站的安全问题一直都是很多的企业比较担心的问题,在互联网中无论你的网站属于那种类型,在运营过程中始终要将网站的安全性放在首位,如果网站安全性能差,三天两头被黑,被挂木马的话,那么这种新站寿命不会太长,轻而易举就被淘汰掉。4、利用互联网中资源或许随着互联网的快速发展,市场中网站数量的不断崛起,很多的运营站长会觉得,目前网站运营愈来愈难,尤其要运营一个新站,想要取的不错的运营效果非常不易,但却忽视,虽说互联网的发展可能给运营站长在网站运营方面带去一定的不便,但是与此同时,也给站长提供很多的资源,如:百度知道、百度贴吧、社区类网站等等,利用这些资源能够很好的帮助站长运营新站。5、提升用户体验在互联网难免有些人会把用户体验等同于网站的UI,其实,说实话,这种观点并非是完全正确的,网站设计只是一个躯壳,而再好的躯壳,如果没有内在的东西,依然是无法吸引到人们的目光,即使吸引到用户的目光,也不能长久的留住用户,那么到底用户体验是什么呢,小编在这里简单说下几点:(1)美观度虽说,用户体验不完全等同于网站的UI,但是网页的美观度的确是用户体验中不可或缺的一部分,毕竟现在大部分的用户都无法抗拒美丽的事物,而精美的页面设计能够在一定的程度上吸引很多的用户,再加上一些精美的站内内容,网页构造,网页布局等等,必定能够留住很多的用户,甚至可能成为企业的长久用户。(2)功能性很多时候,企业或者是站长都非常的重视网页的设计方面,而忽视网站功能所起到的作用,互联网中大量的事实证明,新站中设计非常强大,实用性很高的功能,能够有效的提升用户体验的效果,帮您在运营道路商少走很多的弯路。(3)互动性经常与用户互动,能够在一定的程度上增加用户的粘性,尤其是新站,经常与用户沟通,互动,能够提高网站与用户,用户与用户之间的交流,让用户感觉这里就是一个家,并非只是一个空洞、毫无温度的网站。二:网站建设运营的注意点1、用心经营才是王道每一个网站都是一颗将来可能会长成参天大树的小树苗,只有在初建成、初长成的时候就开始悉心呵护它,最终才能有机会最终枝繁叶茂!只有外链内链友链和内容为之浇灌,才能最终获得流量和成交!2、创新才能进步网站运营的方式和方向根据相同的或不同的网站有很多种!借鉴和学习竞品或者综合考虑一定是不错的运营方式,但相信通过不断地对网站运营模式进行创新之后,才能最终在网站运营的过程中创造更多高投入产出比的东西!3、网站配置和安全在网站运维方面可能涉及到很多问题:如网站打开速度的快慢和网站安全、网站服务器环境配置、域名是否为国际域名、网站程序架构等很多方面都会影响到后期的网站运营!当然选择最好的配置当然好,不过在价格与价值,需求等方面综合考虑之后最终得出的整体运维配置或许是最适合企业的!4、网站建设定位包括网站建设的目的和网站内容、产品是怎样的形态?再到网站最终的盈利模式,都应该是网站在建设策划前期就应该能够全盘考虑到的事情!这样才能尽可能的保证网站后期的有效推广和网站运营!三:企业网站建设运营与维护1、网站内容建设初始网站建设要围绕用户需求去创建,通过市场调研,数据分析用户行为,确定用户需求,明确建站的主要方向2、网站建设技术支持企业网站代表着企业的形象,是实力跟诚信的展现.网站的版面规划,网页设计,动画制作,图片处理等都是影响网站搜索率的因素,过硬的技术支持能为网站运营管理加分3、网站的维护网站需要日常的管理及维护,网站定期的版面设计调整,栏目改换,美工设计等维护工作,更能吸引顾客的眼球.信息中心主要职责是防病毒,木马及其黑客的攻击,另外,它还维护着网站日常的正常运行4、优质信息的发布网络营销中心思想就是通过互联网手段,将企业信息推广给目标用户,合作伙伴,公众等群体,为企业创造更优越的条件.利用各大营销工具,网络服务商等渠道向更广的范围传播信息,有效的提升企业的大众认知度,提高企业的效益5、网站信息更新频率每周定期更新相关信息,可以让顾客了解企业的动态,同时一个活动的网站在互联网上也更容易受搜索引擎的亲睐6、数据分析网站的来访数决定着企业未来的网络营销方向,合理分析数据,做出更精确的判断,关系企业的长期发展

  • 移动互联网下运营企业网站要做到什么内容

    移动互联网下运营企业网站要做到什么内容?现在网站因为类型不一样,所以有时候制定的策略有些微差异,移动互联网下,对于网站来说,是一个不小的打击,因为网站这款产品和光鲜的自媒体、微信等比较,已经远远没有其辉煌。但是,这并不代表的网站走向末路,对于传统企业来说,网站是企业通过互联网获得订单的最好工具,当然需要懂得网站运营,运营企业网站一年多,有喜悦,有心酸,也有眼泪,当然还有更多的枯燥乏味,现在就和大家分享移动互联网下运营企业网站要做到什么内容。不懂搜索引擎规则 网站很容易挂掉在做网站运营之前,浏览了很多同类网站,也试着摸索一些可行的方式,看到别人的网站数据很光鲜,也曾经试图和网站运营者沟通,当然,真真假假,虚虚实实,总之,有一腔热血在心中。模仿别人,通常是一条捷径,模仿好的习惯固然可取,但是,对方网站明明不按照规则出牌,做着“违规”的事情,而此时,如果也跟进,会有什么结果呢?没错,网站被K掉了,毫无理由的一下被K了,搜索引擎找不到,相关关键词搜索不到,后来问了一个高人才知道,网站在优化过程中无意中使用了“黑帽SEO”,可是对方网站也那么做呀!“对方网站的权重比你高呀!”高人给了这样的解释,“不过,他老这么玩火,早晚有一天也会挂掉的!”后来对搜索引擎规则好一顿恶补,什么“绿萝算法”、“惊雷算法”、“飙风算法”……这些如果就像互联网的最新“政策”,要时刻关注,不然的话,网站一踩雷,好久才能恢复元气。移动互联网下运营企业网站要做到什么内容?上文就是新网小编为大家总结的一点内容,希望对你有所帮助。

  • 网站其存在的价值

    网址站如今数不胜数,许多人把网址站说的一无可取,如同网址站到底没有存在的必要,我觉得网址站的确过多,但网址站也有它存在的价值。究竟如今许多上网的,仍是开始接触互联网,对使用baidu等搜索引擎还有艰难,网址站就能够协助他们。但互联网并不需要如何多网址站?那么如何在众多竞赛网站中锋芒毕露呢?也许下面这个思路能够给你一点启示吧。第一,即是让网址站录入的网站给你带来流量。咱们如今许多网址站录入都是一些名站或许咱们都知道的站,本来这个没有必要,这些网站永远不会给做连接的,假如咱们放弃这些名站,而是已录入的网站给你带来的流量作为它在你网址站方位的衡量规范。比方录入咱们站长Blog,假如咱们给你带来流量越多,你就把咱们放在越明显的方位,这么咱们就能够互惠互利,这么能够激起录入网站给你带来更多的流量,当然这些流量也许不真实,但绝对能够让你在短时间内锋芒毕露。第二,网址站不应当独立的,应当和一些实体网站协作,这么能够招引更多目光,比方有一个Flash网址站吧,就能够和一些Flash网站协作。电脑类网址,能够和电脑类网站协作。第三,如今网址站上面只要一些网站姓名加上连接,这是不够的,无法让访问者非常好的了解这个网站,应当有客观的介绍。比方某某网站的那个节目做得好,那个节目对比有特征,录入时也应当录入内容互补的网站。第四,对于网址站的盈余点,本来我思考了好久,至今没有较为清晰的思路。hao123每月100万的收入如今现已不也许存在,由于他们创建得早,许多人认识263,就在他们那里看到的,本来他们更多的收入是以前广告联盟的了。我说一下,咱们能够讨论,网址站做大后,最有竞赛力即是流量,流量是衡量网址站胜败的规范,所以能够做一些跟流量有关的盈余方式。最终,期望咱们少一些浮躁,多一些沉着,在互联网中找到归于自个的方位。

  • 提高用户体验是成功网站致胜法则

    随着互联网时代的到来,网站几乎是所有企业必备工作,其重要性不言而言,企业网站对于企业来说不但可以提高互联网品牌形象,也能大大提升企业知名度,对业务拓展也有很大的帮助,那么企业网站若想获得更多用户的关注,就要重点提升网站用户体验度,只有用户满意了,才能获得更高的流量,为企业带来更大的价值,今天小编就和大家讲解下如何提高用户体验。第一:网站设计要有特色我们打开一些企业网站会发现大多数的公司网站都千篇一律,甚至完全相同的制作风格,没有一点自已的特色,这样的网站对于用户而言,他们都希望获得新鲜的内容,如果打开A网站是一样的框架,打开B网站也是一样的框架,那么用户体验度就大打折扣,因此这里所提到的网站设计要有特色就是要根据企业自身的情况,结合设计定制设计,根据企业的VI色彩,产品特点,客户人群进行个性化设计。第二:简洁的网站导航设计一个简洁的网站导航设计,可以明显的提高用户体验,也为用户更便捷的浏览各个页面,确何用户能够快速的到达所要访问的页面以及方便用户返回首页。第三:移动端网站优化手机上网几乎是所有用户每天用得最频繁的,这也是移动时代的今天所带来的科技改变生活,由于手机端浏览网站会受到很多因素的限制,因此需要优化手机端的浏览速度以及页面兼容性,确保手机端内容及效果能够完整的呈现,确保页面加载时间不要超过三秒。

  • 网站改版一定要注意这些问题

    网站改版对企业的发展有重大的意义,促进企业更好的发展,保证全新的品牌形象展现给客户,同时还能对同行竞争对手施加压力,因此网站改版对于很多企业来说都是势在必行,那么网站改版有这么多的好处,网站改版需要注意哪些问题呢?今天小编就和大家讲解下。企业运营一段时间后,随着公司的发展,形成了一些固定的合作客户,这些客户都已经习惯了网站的形式,导航的位置,以及如何最短的时间找到自已的产品内容,如果网站一旦进行改版的话,这些老客户会一时找不到相关的栏目及按钮,因此网站改版最好把旧版本也保留一段时间,做个链接照顾些老用户,慢慢有个适应过程。网站改版的目的是给用户展示一个全新的品牌形象,在改版过程中可以让用户、经销商、合作伙伴一起参与,这样更有利于不同用户更好的体验,从经销商或者合作伙伴中得到反馈意见,进行分析优化,为不同的用户类型都创造一个简单、易操作的界面,让大家都有个更好的浏览体验。经常发现企业网站改版连域名也更换掉了,网站改版如何才能留住那些忠实稳定的客户及固定的访问者呢?最好的解决方法就是在新的域名使用的同时,把旧域名也保持在线,一直等到新域名有足够的流量为止,这样持续一段时间,那些老客户也就慢慢习惯了新的域名了。

  • 移动互联网下运营企业网站要注意什么

    移动互联网下运营企业网站要注意什么?现在网站因为类型不一样,所以有时候制定的策略有些微差异,移动互联网下,对于网站来说,是一个不小的打击,因为网站这款产品和光鲜的自媒体、微信等比较,已经远远没有其辉煌。这里新网小编为大家分享一下移动互联网下运营企业网站要注意什么。团队PK领头羊 后者完胜在做网站运营之前,我是做传统运营的,对于网站运营来说,算是一窍不通,当时网站运营时,也建立的团队,团队大部分成员都是一水的新人,大家开始就是试错,为此,走了很多弯路,好在运营网站和其他比较,烧钱不是特别厉害,但是,看到一个同行的网站,还是吃惊不小。这位网站的运营者和我们的企业有一些关系,做友情链接的时候,有了一些联络,一来一往,渐渐熟络,他们的网站运营的很好,后来才知道,他们都不是自己上手,而是找了一个熟练的网站优化的老手带的团队。不管是在效率还是在效益上,都比新手来的更快。所以找一个人品好又懂行的网站运营合伙人真的很重要,很重要,很重要。核心关键词固然重要 长尾才决定成败任何行业,任何产品都要做核心关键词的,核心关键词也是网站的根本,当初在做核心关键词时,浪费了无数个脑细胞,对此大家还发生了争吵,结果,在运营才发现,类似的关键词简直太多了,现在想来当初是多么的幼稚。移动互联网下运营企业网站要注意什么?相信你看过了这些文章内容对于移动互联网下运营企业网站要注意什么肯定已经完全明白了,如果你感觉文章很好的话可以收藏一下。

  • 站长在网站运营中注意的几个要素

    对于新手站长来说网站运营就是单纯的更新站内内容、发发外链、分析下数据、做下推广就可以了,但是如果想做好网站运营单凭做好这些就可以了吗?当然在网站运营中这些是必须要做的事情,但这可能并不是网站运营的全部。一般真正的网站运营,是从选择域名、网站搭建,以及维护以及盈利的一系列过程。而在这个过程中需要注意以下几点。第一、域名的选择站长在建站是为什么要选择好域名呢?首先我们都知道,一个网站必须标配一个域名或者多个,多个我们可以根据具体实际设置301跳转。而一个好的域名,可以成为一种品牌,比如我们可以注册和网站相关联、便于用户记忆以及简短的域名。有了好的域名,所谓的网站运营推广,也会事半功倍,因此在建立网站之初就应该选好域名。第二、网站的优化一直以来SEO都是每一个站长都必选的推广手段,现在很多站长在网站运营时都做SEO,但是不完全依赖SEO。SEO可以作为增长流量的一个手段,但是切记SEO只是一个渠道而已,并不是全部。除此之外我们还可以寻找其他的推广方式,比如:微信、QQ群、微博等等,都可以试一试,将用户积累下来,这样都有利于网站的运营推广。第三、长远发展规划我们都知道一个好的、能实现长远发展的规划是极为重要的,网站运营并不是着眼于当下,而是放眼于未来,要考虑到网站的长远发展,这样才不会因为暂时的得失而乱了分寸,最终才能将网站发展好,因此我们需要根据自身实际制定一个切实可行的发展规划,这也是网站运营的一部分内容,更是网站能实现长远发展的大前提。第四、多样化的推广网站运营,如果只采用一种方式,推广就变得单一,运营效果也不会有大的突破,因此建议各位站长朋友们,根据自身实际,建立多样话的推广模式,这样才能避免在某一个搜索引擎受到影响时而不影响全局,如若想要获得长久的发展,那么多样化推广模式,是站长必须考虑的一个因素之一。第五、网站安全稳定网站安全安全是站长朋友们最容易忽略的一点。对于很多站长朋友而言,不是技术出身,但对于不是技术出身的站长而言,做好网站安全的一个有效做法是备份,站长应该定时的备份源码以及数据库,这个大家最好是养成一个备份的习惯,另外网站的稳定也很重要,对用户体验影响也比较大,因此在选择空间时一定要注意了。网站运营并不是单纯的更新站内内容和推广,而是包含了网站从一无所有到什么都拥有再到实现持续盈利的整个过程。因此首先我们要选择一个适合自身发展的好域名;再者就是制定一个切实可行的计划,对于推广要选择多通道的推广模式,不要仅仅依靠SEO,这样我们才能将网站运营的更好

  • 社区类网站什么样的话题参与人数多

    社区类网站什么样的话题参与人数多?社区类网站虽然不好运营,但是一旦运行的好会有很多忠实的粉丝,网站有很多获得利润的方式。一个社区若没有稳定的“生产内容-内容反馈激励”循环,那该社区很容易死亡。这里为大家介绍一下社区类网站什么样的话题参与人数多。1、争议性:争议性的话题具备“收割注意力”的属性,往往能引发多人的关注,并且它有较长的生命期。希望以上文章能够对你有所帮助。比如很早以前的“韩寒大战方舟子”的话题,当时各大社交媒体上的关注度很高,“爱凑热闹”的网民甚至在网上进行“站队”来支持某一方。到现在过去很久了,例如天涯论坛、百度贴吧等社区还有关于此话题的讨论,可见一个具备争议性的内容的生命力是很顽强的。争议性永远是话题最强的推动力。前面提到的话题稍加修改就可以变成有争议的话题,就会焕发新的生命力。2、社交性:我想拿个游戏来举例,2009年前后风靡全国的“偷菜”游戏就是将“社交性”植入在这个简单的小游戏中。游戏中涉及“偷菜”、“养狼狗”、“帮助浇水”等玩法,其目的是增加用户之间的互动性和趣味性,从而实现社交。当然,社区的内容运营上也完全可以进行效仿。比如,知乎的“邀请功能”、“@用户功能”等等,都是为了提高话题的社交属性,用户的操作行为会作用到其他用户身上,以此来带动话题的传播和进一步发酵。社区类网站什么样的话题参与人数多?只要符合了社交性和争议性,就能引起很多的人兴趣,从而有很多的人与你互动,你的社区类网站也就优化排名靠前了。

  • 访问者切换到竞争对手的主要原因之一是您的网站速度

    如何让网站获得更高的排名和流量在竞争激烈的世界中,对您的企业至关重要的第一件事是网站。如果没有商业网站,那么在这么多的竞争中生存和成长是非常困难的。拥有一个网站不够好,你还必须确保它运作良好。你必须看到搜索引擎在SERP的第一页上显示你。下面提到了七个最重要的策略,可以遵循以获得更高的排名和更多的流量。1.独特和相关内容: -没有什么可以与网站内容的重要性进行比较。即使您拥有最新功能和最佳网站设计,除非您拥有正确的内容,否则您的网站不会成为访问者的最爱。尽量为访问者提供相关,新鲜和独特的内容,以便他们一次又一次地寻找它。如果您的网站上有最受追捧的信息,您的网站将成为访客的吸引力。2.使用重要关键字: -您网站内容中使用的关键字至关重要。使用访问者最多搜索的关键字。不要用关键字过度填充您的网站,而是在网站的各个页面中统一使用它。如果您为自己的网站选择了搜索次数最多的关键字,则最有可能产生网络流量,并且您的网站也会获得更高的排名。3.链接的重要性: -入站和出站链接对于您网站的更高排名非常重要。链接到其他网站并从中获取链接是一种简单而有用的措施,可以提高您网站的排名。链接构建对于获得访问者和搜索引擎的信任非常重要。搜索引擎会根据您为网站获得的链接数量和类型对您的网站进行排名。4.网站应该是快速加载的: -访问者切换到竞争对手的主要原因之一是您的网站速度。您的网站不应该花费很多时间加载。应避免使用高分辨率图像和闪存元素,以减少网站的加载时间。确保您的网络托管服务商没有托管问题,这些问题也会影响您的网站速度。如果您想通过搜索引擎获得更多访问者并获得更高排名,请确保您的网站速度很快。5.社交媒体参与: -您的网站应出现在最大的社交媒体网站上,以产生更多流量。这些网站上有大量的实际和潜在客户,因此您可以从那里点击它们。在对您的网站进行排名时,搜索引擎非常重视喜欢、评论、分享等。增加您的朋友,粉丝和分享,以增加您的社区,从竞争对手中脱颖而出。6.使用更多号召性用语(CTA): -如果您的网站没有使用正确的号召性用语按钮,您可能会丢失急需的流量。使用所有正确的CTA,以便在使用网站时正确引导用户。使用明确的命令,如“立即致电我们!”,“申请演示”或“立即购买”,以便您的访问者可以轻松选择他们正在寻找的内容。7.使用分析工具: -正确使用各种分析工具,您可以跟踪和管理访问者。分析访问者数据将为您提供有关应进行的相关更改的各种输入。访客的类型,他们花费的总时间以及其他重要见解将为您提供在网站上进行更改的提示。访客的行为可以为您提供重要的特征,您应该努力吸引更多的流量。搜索引擎优化是您网站最重要的因素。这就是为什么您的网站设计过程中搜索引擎上对访问者更有用或不可用的原因。

  • 社区内容运营的策略是什么

    社区内容运营的策略是什么?社区类网站虽然不好运营,但是一旦运行的好会有很多忠实的粉丝,网站有很多获得利润的方式。不管是做什么网站都讲究策略,讲究规划,这里为大家介绍一下社区内容运营的策略是什么。1、联动三方所谓“联动三方”是指“发帖者”、“评论者”和“评论者的评论者”这三方。我举个例子说明一下吧。比如你在社区发了一个帖子,一段时间过后会有人在评论区里留言,于是你挑选出精彩的留言,然后对留言进行评论,如果还想继续放大话题效应,你甚至可以找人再评论你的评论。这样做得好处就是,一个话题被无限延伸下去了,就像一根树干上的树枝那样,可以肆无忌惮地蔓延生长,最后变成一颗参天大树。本来讨论只是你和楼主,现在变成了你和楼主和评论者,产生的碰撞自然更大。2、压倒反弹此方法是依靠管理者进行话题干预做到的。有点像“微信公众号的精选留言”那样,让用户看“我想给他们看”的内容。具体做法是这样的:一开始,引导一个话题下全部出现“A类”回答,这些回答在某种程度上都代表支持“A类价值观”。然后,“A类”回答出现的越多,该话题的争议性就越大,自然会有人“跳出来”提出“B类”观点,接下来管理者再放出有关“B类价值观”的回答,然后继续制造争议。大家可以观察,一个社会热点事件的炒作基本都是这个套路,出来第一天,微博朋友圈出现了很多A观点,第二天都是B观点来攻击A观点,第三天有事A观点站出来反抨击。几个来回,话题就算是发酵成功了。社区内容运营的策略是什么?一个好的社区,其在“内容生产”和“内容消费”上必然会形成一个稳定的闭环,原则和策略地有效应用就是为了让社区在内容运营上的良性循环更加稳定,希望以上文章能够对你有所帮助。

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